15 - Anders Horen - Merken - Afbeelding

Waaraan merk ik dat het bij iemand zinvol kan zijn om over gehoorverlies te praten en ons erin te gaan verdiepen? 

Over gehoorverlies en de oplossingen zijn nog veel misverstanden en aannames. Zowel bij de omgeving als bij de slechthorende zelf.  Check of onderstaande gedachten en uitingen bij de persoon of zijn omgeving een rol spelen.

Misverstanden blijken o.a. uit uitspraken als:

• ‘Ik ben nog veel te jong voor een hoortoestel. Een hoortoestel is echt iets voor bejaarden!’
• ‘Mijn gehoor is nog prima, ik hoor nog meer dan genoeg, ik heb echt nog geen hoortoestel nodig!’
• ‘Jij draagt toch hoortoestellen, dan hoor je toch weer alles?’
• ‘Een beetje gehoorverlies kan toch geen kwaad’.
• ‘Ik hoor een piep in mijn oor maar ik hoor wel nog alles prima’.

Aannames blijken o.a. uit uitspraken als:

• ‘Men vindt mij vast dom of minder goed functioneren omdat ik hoortoestellen draag.’
• ‘Een bril is normaal, hoortoestellen zijn niet normaal!’
• ‘Een hoortoestel dragen is iets om je rot voor te schamen!’
• ‘Niemand mag zien, weten of merken dat ik hoortoestellen draag.’
• ‘Ik heb gehoorverlies dus ik heb een probleem. Dus ik moet het zelf oplossen, ik moet maar beter mijn best doen. Ik mag mijn naasten, vrienden en collega’s hier niet mee belasten.’
• ‘Als ze op mijn werk weten dat ik gehoorverlies heb, verlies ik mijn baan.’

Behoefte om ermee om te leren gaan blijkt o.a. uit uitspraken als:

• ‘Ik wil gewoon mee kunnen blijven doen!’
• ‘Mensen weten wel dat ik slechthorend ben, ze doen dan even hun best in een gesprek of vergadering en dan vergeten ze het weer. Ik moet er maar aan wennen dat ik ze regelmatig moet herinneren aan de gesprek- en communicatie tips.’
• ‘Het is een onzichtbare handicap, mijn slechthorendheid of mijn hoortoestellen zijn niet of niet altijd te zien. De ander heeft het daardoor niet door. Daar moet ook ik rekening mee houden.’
• ‘Ik had het veel eerder moeten doen! Wat? Hoortoestellen dragen! Mijn gehoorverlies bespreekbaar maken! Oplossingsrichtingen samen met mijn omgeving en werkgever bespreken!’
• ‘Er is ook voorlichting aan mijn omgeving nodig om optimaal te kunnen functioneren en een gezonde werk-privé balans te kunnen realiseren. ‘ (privé, werk, collega’s, leidinggevende etc)
• ‘Ik moet duidelijk aangeven wat ik nodig heb; 'wij werken samen, ik heb een auditieve handicap, ik heb dit van jou nodig om daar in onze samenwerking of het samenleven zo min mogelijk beperkingen door te ervaren.’
• ‘Ik wil graag begeleiding door een hoorcoach. Iemand die mij en mijn (werk)omgeving kan helpen hoe ik optimaal kan blijven functioneren.’
• ‘Ik wil mijn gehoorverlies leren accepteren en er op dagelijkse basis zo goed mogelijk mee om leren gaan. ‘
• ‘Ik wil graag gebruik kunnen maken van alle hulpmiddelen die er zijn om verstaan, luisteren, begrijpen, concentreren en onthouden zo goed mogelijk maken. ‘
• ‘Ik ben nieuwsgierig naar wat er nog meer mogelijk is aan ondersteuning in het werken met een gehoorprobleem. ‘